Misi贸n:

鈥淟ograr una administraci贸n p煤blica honesta, eficaz y eficiente, con apego al marco normativo, mediante mecanismos de transparencia, rendici贸n de cuentas, control, sanci贸n y participaci贸n social, con el prop贸sito de generar confianza y credibilidad en la sociedad, en la aplicaci贸n de los recursos y la gesti贸n p煤blica Municipal鈥

Visi贸n:

鈥淪er reconocida como una direcci贸n que ha conseguido la confianza de la sociedad por sus procesos de control, revisi贸n e investigaci贸n y su apego irrestricto a la legalidad al comunicar el quehacer municipal y aplicar sanciones, implantando en el servicio p煤blico, una cultura de transparencia y rendici贸n de cuentas鈥

  • –聽Ir m谩s all谩 de 煤nicamente asumir la responsabilidad de aplicar y cumplir con la Ley en todas sus actuaciones, sino tambi茅n de prevenir, rechazar, denunciar y sancionar las conductas il铆citas.聽
  • –聽El Servidor P煤blico debe conducirse en todo momento de manera recta y honesta, procurando satisfacer el inter茅s general, desechando todo provecho o ventaja personal, por lo que no deber谩 buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organizaci贸n que puedan comprometer su desempe帽o como Servidor P煤blico, absteni茅ndose de conductas que puedan afectar la imagen gubernamental dentro del ejercicio de sus funciones.
  • –聽Se debe creer tanto en el mensaje, la informaci贸n que se genera y se entrega, como en el medio. Debemos ser capaces de crear sinergias de credibilidad en esta Instituci贸n que se ha puesto a disposici贸n de la sociedad y la informaci贸n que le proporciona.聽
  • –聽Es lo que nos permite dar su justo peso a los acontecimientos y obrar de una forma coherente. Ser objetivo es un reto importante, porque exige del servidor p煤blico ver los problemas y las situaciones con un enfoque que equilibre adecuadamente emoci贸n y razonamiento.聽
  • Eficiencia-eficacia.-聽El servicio p煤blico debe llevarse a cabo por medio de los mejores recursos disponibles, procurando siempre su aprovechamiento racional y logrando los resultados p煤blicos.

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